Técnicas para el cálculo de remuneraciones y finiquitos

Código Sence: 1237940246

Contenidos

  • Contrato Individual de Trabajo.
  • Contrato – Convenio Colectivo. Cláusulas específicas. Situaciones especiales. Modificaciones.
  • Protección a la maternidad. Descanso y permiso parental. Fuero y derechos especiales.
  • Sindicatos – Fuero.
  • Término del contrato de trabajo. Formalidad. Aviso de despido. Causales.
  • Finiquitos y casos especiales.
  • Redacción de finiquitos.
  • Comparendos y procedimientos.
  • Cálculo de remuneraciones. Horas extraordinarias y gratificación.
  • Principales efectos patrimoniales del término de la relación contractual.
  • Tratamiento del concepto de renta imponible para el cálculo de finiquito.
  • Cálculo de Finiquito.

Dirigido a

  • Miembros Gerentes de Recursos Humanos.
  • Jefes de Remuneraciones.
  • Asistentes de Remuneraciones.
  • Administradores de Payroll.
  • Contralores.
  • Finanzas.

Objetivos

Objetivo general

  • Manejar los principales aspectos establecidos en el código del trabajo y aplicar correctamente el procedimiento legal contemplado para el término de la relación contractual.

Objetivos específicos

  • Manejar el concepto de contrato de trabajo y sus implicancias.
  • Describir y aplicar las normas laborales que regulan el término del contrato de trabajo.
  • Analizar y aplicar sistema de cálculo de remuneraciones y finiquitos.

Beneficios

  • Manejar el concepto de contrato de trabajo y sus implicancias.
  • Describir y aplicar las normas laborales que regulan el término del contrato de trabajo.
  • Analizar y aplicar sistemas de cálculo de remuneraciones y finiquitos.